Als je stress ervaart, kan dat op verschillende manier zich uiten.

Lichamelijk, psychisch en in je gedrag

Lichamelijk

  • Steeds zeer moe
  • Hoofdpijn
  • Hartkloppingen / druk op of steken in de borst
  • Slecht inslapen
  • Slecht doorslapen
  • Nek- of schouderklachten
  • Rugpijn
  • Spierpijn
  • Duizeligheid / trillen
  • Ademhalingsklachten, hyperventileren
  • Verhoogde bloeddruk
  • Maag- en darmklachten
  • Problemen met eten / gewicht
  • Toegenomen / overmatig zweten
  • Snel infecties
  • Huidproblemen
  • Trillen
  • Wit of rood zien
  • Problemen met lichaamstemperatuur

Psychisch

  • Veel piekeren
  • Veel zorgen, angstig
  • Gespannen
  • Lusteloos, somber, veel huilen
  • Prikkelbaar, snel geïrriteerd, boos
  • Machteloos
  • Stemmingswisselingen, emotioneel
  • Rusteloos, gejaagd, ongeduldig
  • Verlies aan zelfvertrouwen, onzeker
  • Slecht concentreren
  • Vergeetachtig
  • Niet kunnen ontspannen
  • Geen zin in werk
  • Afwezig zijn
  • Controle kwijt zijn
  • Niet meer kunnen relativeren
  • Cynisch
  • Drukte niet kunnen verdragen
  • Niet meer tegen verandering kunnen
  • Jezelf niet meer herkennen

Gedrag

  • Meer gaan roken / drinken /snoepen
  • Meer / minder gaan eten
  • Ontevreden over je prestaties
  • Moeite met lezen van complexe tekst
  • Meer fouten maken of minder af krijgen
  • Vermijden van sociale contacten
  • Weinig of geen tijd nemen om te ontspannen
  • Weinig of geen tijd nemen voor plezierige zaken
  • Dingen doen op de automatische piloot
  • Te laat komen
  • Vroeger vertrekken
  • Weinig initiatief nemen
  • Niets meer doen thuis
  • Chaotischer werken
  • Overdag in slaap vallen als je niet bezig bent

De definities

Wat is het verschil tussen stress, overspannen en een burn-out?

Stressklachten

Help, ik heb stress…

Waarschijnlijk heb je al een flinke tijd vooral voor je werk en anderen gezorgd en mogelijk te weinig voor jezelf. Je hebt op het moment last van spanningsklachten.

GOED OM TE WETEN :

  • Je bent niet alleen, ruim een op de zes werkende mensen zit in de gevarenzone voor een burn-out.
  • Stressklachten kun je aanpakken, je kan leren beter om te gaan met stress.
  • Negatieve stress helpt je niet om jouw uitdaging tot een goed eind te brengen. Het belemmert goed functioneren. Bijvoorbeeld omdat je het overzicht verliest en in paniek alles tegelijk wilt oppakken.

Veel gestelde vragen

Heb je vragen? Neem contact op of kijk bij de 'veel gestelde vragen'.

  • Wat is het verschil tussen overspannen en burn-out?

    De klachten van overspannenheid en burn-out lijken veel op elkaar. De belangrijkste verschillen zitten in de mate van uitputting en de duur van het herstel. Een overspannenheid ontstaat als er in een relatief korte periode teveel van je verwacht of geëist wordt (een onbalans tussen draaglast en draagkracht). Een herstelperiode van 3 weken tot 3 maanden is vaak voldoende om te herstellen en weer in balans te komen.

    Een burn-out ontstaat wanneer je langdurig over je grenzen bent gegaan en zelfs de reserves zijn opgebruikt. Daardoor is er sprake van een totale uitputting en zijn er serieuze uitvalverschijnselen, zoals niet meer in staat zijn tot simpele huishoudelijke taken, geen energie meer hebben om te wandelen (laat staan sporten), geen prikkels meer kunnen verdragen (feestjes, TV kijken) en je niet meer kunnen concentreren.

  • Hoe weet ik of ik overspannen ben of een burn-out heb?

    Op internet zijn diverse zelftesten te vinden waarmee je kunt testen of je overspannen of een burnout hebt. Deze testen zijn meestal niet erkend. Denk je dat je een burnout hebt, zoek dan altijd hulp bij jouw huisarts of bedrijfsarts. Zij kunnen jouw vermoedens bevestigen.

  • Hoe herstel ik van een burn-out?

    Een burn-out gaat niet vanzelf over. Na een periode van rust om fysiek en mentaal te herstellen, is het hard werken om te herstellen van je burn-out. Terug naar hoe het was werkte niet, je kwam daardoor in je burn-out. Het vraagt moed om te kijken naar je patronen en naar de wijze waarop je denkt. Je herstel zal niet in een rechte lijn naar boven verlopen, een terugval hoort er bij. Gelukkig herstellen de meeste mensen na een burn-out en gaan weer aan het werk.

  • Hoe kan ik iemand helpen met een burn-out?

    Praat vooral met elkaar en blijf positief, deze situatie gaat een keer over. Probeer te begrijpen wat een burn-out betekent en zorg voor begrip. Door in contact met elkaar te blijven sta je open voor wat iemand nodig heeft om te herstellen.